Årets personaleleder i staten 2011 er kåret!

Moderniseringsstyrelsen, tors. 1. dec. 2011

Det var spændte deltagere, der sad klar til sidste punkt på dagsordenen til Moderniseringsstyrelsens Ledelseskonference 30. november 2011 - nemlig kåringen af Årets personaleleder i staten 2011.

Der har ligesom i 2010 været stor tilslutning til indstilling af kandidater til titlen i 2011. Moderniseringsstyrelsen modtog 22 særdeles kvalificerede indstillinger fra statens institutioner. De kandidater, der blev indstillet til titlen, er valgt af både medarbejderne og lederkollegaerne på arbejdspladsen.
     Dommerkomiteen, som hjalp Moderniseringsstyrelsen med at udvælge en kandidat, valgte at fremhæve yderlige to kandidater, som var med i den sidste, endelige proces om, hvem der skulle vinde titlen i år. På Ledelseskonferencen kunne Moderniseringsstyrelsen således fremhæve 3 dygtige og resultatorienterede ledere i staten.

Bente Levisen kåret til Årets personaleleder
     Årets personaleleder Bente Levisen er regøringsleder på Faculty of Health på Aarhus Universitet. Bente er leder for en mangfoldig medarbejdergruppe, men på trods af sproglige og kulturelle udfordringer i en multietnisk afdeling har hun formået at skabe en arbejdsplads ud over det sædvanlige.
     Bente blev bl.a. kåret som Årets personaleleder, fordi hun aldrig går på kompromis med kvaliteten og altid har fokus på, hvordan opgaven kan løses mere ressourceeffektivt - og gerne på nye og kreative måder. Det har hun bl.a. gjort ved at halvere brugen af rengøringsmidler.
     Hun går foran, når det kommer til integrationen af etniske minoriteter på statens arbejdspladser. Hun stiller krav til, at der skal tales dansk på arbejdspladsen, og hun har skabt en kultur som gør, at medarbejderne tør tale dansk.
     Bente sagde efter kåringen: "Det, at jeg ser og hører medarbejderne, er det, der gør forskellen i mit lederskab - medarbejderne ved, at jeg er der for dem!"

Ung talentfuld leder med stort ansvar
     Den første kandidat, som Moderniseringsstyrelsen ønskede at fremhæve, var underafdelingschef Jesper Lindholm i Danske Artilleriregiment. Jesper var med blandt de bedste kandidater, fordi det i indstillingen var tydeligt, at der også her er en kandidat, der brænder for sit arbejde og er med til at styrke soldaterne gennem sit talentfulde lederskab.

Jesper Lindholm - en opmærksom og tillidsvækkende leder.

     Jesper blev bl.a. fremhævet for at besidde en sjælden kombination af faglighed, rummelighed, naturlig autoritet, menneskelighed og dedikation. Han er en opmærksom og tillidsvækkende leder, som anser det for en vigtig opgave at skabe trivsel og udvikling hos sine medarbejdere. Det gør han bl.a. ved at være i direkte dialog med sine soldater.
     Trods sin unge alder (han er 31 år!) formår han at rådgive, lytte og håndtere eventuelle problemer og frustrationer hos sine soldater. Bl.a. tager Jesper de svære samtaler med netop hjemvendte soldater fra hårde internationale missioner i Afghanistan.
     Slutteligt blev det nævnt, at Jespers særlige indsats som leder også kan ses ved, at han bestrider et job, som kaptajner normalt har - men han er premierløjtnant.

Top-scoren i medarbejdertilfredshedsmålingerne
     Den anden kandidat, som Moderniseringsstyrelsen ønskede at fremhæve, var kontorchef Martin Bille Hermann i Udenrigsministeriet. Martin var med blandt de bedste kandidater, fordi han er en leder, der skaber synlige resultater samtidig med, at arbejdsglæden i kontoret er udover det sædvanlige.
     Martin blev bl.a. fremhævet for at have været top-scorer i de seneste års medarbejdertilfredshedsmålinger, samtidig med at de faglige resultater ligger i top. Han har skabt en arbejdsplads, hvor arbejdsglæde, teamwork, respekt, personlig udvikling samt en høj faglig standard er i højsædet.
     Han viser vejen ved at sætte klare og realiserbare mål for såvel kontoret som for den enkelte medarbejder.

Kåring og lykønskning
     Årets personaleleder og de to ledere fik hver især et diplom og en buket blomster, og derefter blev de hyldet med en flot klapsalve af Ledelseskonferencens deltagere - som tak for deres særlige og ekstraordinære indsats som ledere. Alt i alt 3 ledere som staten kan være utrolig stolt af.

Kilde: Moderniseringsstyrelsen.

Læs mere:
tors. 1. dec. 2011: Årets personaleleder 2011

Direkte link til denne artikel: www.artilleriet.dk/artikel/4158-1-ILDSTAFD-1-Ildstoetteafdeling--aarets-personaleleder-i-staten-2011-er-kaaret.htm.