Officer i klemme i SU-systemet
tirs. 8. juli 2008
"Derfor kunne jeg godt tænke mig at spørge regeringen og forsvaret, om de ikke har en interesse i at gøre mulighederne for at have reservepersonel til rådighed lidt mere lempelige. For som det ser ud nu, er reglerne med til at forøge flugten fra forsvaret."
Han får ikke en krone for den vedligeholdende uddannelse, når SU-styrelsen har været der. Det motiverer ikke ligefrem til at beholde rådighedskontrakten, så han kan komme på missioner. En reserveofficer ved Danske Artilleriregiment i Oksbøl venter nu på en forklaring fra ministeren.
Christian Sørensen er studerende i Aalborg. Samtidig står han til rådighed for forsvaret og kan blive udsendt til verdens brændpunkter. Det kræver, at han holder uddannelsen ved lige i op til tre uger om året. Lønnen for dette bliver, da han også har andet bijob, modregnet af SU-styrelsen.
Dermed bidrager SU-styrelsen til officersflugten, påpeger Christian Sørensen.
Han peger på, at lønnen tidligere har kunnet indbetales på en arbejdsgiverfinansieret kapitalpension, så lønnen ikke blev modregnet i SU´en.
For Christian er den pensionsordning fin for ham. Han behøver ikke pengene nu - men den dag han evt. kommer hjem med mén efter en udsendelse til f.eks. Afghanistan.
Han har nu skrevet til Folketingets forsvarsudvalg, der har sendt spørgsmålet videre til forsvarsminister Søren Gade. Både Christian Sørensen og udvalget venter nu på ministerens svar.
Brevet fra Christian Sørensen
SU-styrelsen hjælper nu til med officersflugten fra forsvaret.
Nu er det ikke kun international tjeneste og dårlig løn, der er med til at sikre flugten fra forsvaret. Nu har SU-styrelsen også meldt sig ind i kampen om at forøge officersflugten fra forsvaret.
Jeg er universitetsstuderende ved Aalborg Universitet og premiereløjtnant ved Danske Artilleriregiment i Oksbøl, hvor jeg har en 4-årig rådighedskontrakt. I denne rådighedskontrakt har jeg forpligtet mig til at stå til rådighed for det danske forsvar, hvis de ønsker, at jeg skal udsendes til et af verdens brændpunkter. Jeg forpligter mig yderligere til vedligeholdende uddannelse i op til tre uger om året for at sikre, at jeg stadig har et nogenlunde niveau til at kunne udsendes.
Denne kontrakt er jeg nu nødt til at rive i stykker, da SU-styrelsen ikke vil tillade, at jeg står til rådighed for forsvaret, samtidig med at jeg har et studiejob, der gør, at jeg kan leve et liv over eksistensminimum. Dette skyldes, at jeg som soldat kun kan få forhøjet mit rådighedsbeløb i forhold til min SU, hvis jeg er udsendt til f.eks. Afghanistan. Førhen har det ellers været muligt at sætte det beløb, der udbetales ved vedligeholdende uddannelse, over på en arbejdsgiverfinansieret kapitalpension, for derved at undgå at skulle betale SU tilbage. Dette er dog ikke længere muligt. SU styrelsen skriver således i deres vejledning på internettet:
"Har du indgået kontrakt med forsvaret om, at du skal stå til rådighed for konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende opgaver i udlandet, forhøjer vi dit fribeløb, hvis du sendes ud til disse opgaver. Det kunne fx være i Forsvarets reaktionsstyrke/Den Internationale Brigade (DIB), FN- eller NATO-regi. Ordningen gælder for indkomst (løn og feriepenge), du har tjent i udlandet og bonus, du får udbetalt i henhold til kontrakten Tjener du penge i forbindelse med øvelser, uddannelse eller i form af rådighedstillæg, forhøjer vi derimod ikke dit fribeløb."
Det er også fair nok, at jeg, som studerende, ikke skal kunne vælte mig i penge. Men muligheden, for at kunne stå til rådighed for sit land og blive udsendt og hjælpe andre mennesker i nød, burde gå hånd i hånd med muligheden for at indsætte den løn, der er tjent under øvelser på en kapitalpension. Denne indbetaling på en kapitalpension sikrer, at jeg ikke lever over måde i forhold til mine studier. Den sikrer også, at hvis jeg ved en evt. udsendelse skulle komme hjem med så hårde psykiske mén, at jeg var nødt til at gå på pension, så jeg ville da have lidt, jeg kunne klare mig for! Eftersom den vedligeholdende uddannelse er en nødvendighed for at kunne stå til rådighed for Danmark, burde det så ikke også være muligt at kunne sætte hele ens rådighedsbeløb til side på en pensionsopsparing? Dette vil kunne tilfredsstille både forsvarets behov for officerer til uddannelse af personel samt behov for personel til udsendelse.
Derfor kunne jeg godt tænke mig at spørge regeringen og forsvaret, om de ikke har en interesse i at gøre mulighederne for at have reservepersonel til rådighed lidt mere lempelige. For som det ser ud nu, er reglerne med til at forøge flugten fra forsvaret. SU-styrelsen kan ikke give mig noget svar. De siger bare, at det er den samlede indkomst de kigger på, og ikke hvor meget der er hensat på andre kontoer, der giver mulighed for at stå til rådighed for ens land.
--
Med venlig hilsen
Christian Sørensen, Aalborg
Kilde: Folketinget.dk.
Direkte link til denne artikel: www.artilleriet.dk/artikel/35711AA.htm.