Kæmpedyk

Af Forsvarskommandoen, ons. 19. april 2006


"Det er endvidere muligt, at der enkelte steder i Forsvaret, hvor undersøgelsen om kønskrænkende adfærd faldt i dårlig jord, er skabt et arbejdsmiljø, der i dag gør det endnu sværere at stå frem med en klage over krænkende adfærd."

Antal sager med kønskrænkende adfærd er faldet med 80 procent i løbet af de sidste tre år, viser nye tal fra Forsvarets Personeltjeneste.

Der er blevet langt mellem de kærlige klap i uniformsbagen, hvis man skal tro de nye tal fra Forsvarets Personeltjeneste. Fra maj 2003 frem til februar 2005 er antallet af rapporterede krænkelser faldet med 80 procent.
     Og det kan blive endnu bedre. En hurtig rundspørge blandt de personlige rådgivere, der håndterer sagerne, viser, at antallet af tilfælde meget vel kan være yderligere reduceret i år, hvor der endnu ikke foreligger dækkende statistisk materiale.

15 tilfælde på et år
     I tre måneders perioden maj-august 2003 blev der indrapporteret 24 tilfælde af kønskrænkende adfærd. Til sammenligning var tallet for hele året februar 2004 til februar 2005 kun 15.
     Årsagen skal ifølge Forsvarets Personeltjeneste især findes i den store indsats, der er gjort lokalt på tjenestestederne, efter at Forsvaret i 2003 satte fokus på problemet.
     Derudover er der gennem kurser og uddeling af brochurer skabt større opmærksomhed om fænomenet, og i dag bliver alle Forsvarets fremtidige ledere også uddannet i at håndtere kønsrelaterede konflikter på arbejdspladsen.

Usikkerhed
     Rundt om tjenestestederne er der blevet skabt en organisation af personlige rådgivere, der anonymt kan rådgive ansatte, der føler sig udsat for krænkende adfærd.
     Tallene dækker dog også over en vis usikkerhed. I 2003 var der meget stor fokus på området i medierne, hvilket bragte mange tilfælde frem i lyset. I dag, hvor den offentlige opmærksomhed er mindre, er det muligt at færre henvender sig.
     Det er endvidere muligt, at der enkelte steder i Forsvaret, hvor undersøgelsen om kønskrænkende adfærd faldt i dårlig jord, er skabt et arbejdsmiljø, der i dag gør det endnu sværere at stå frem med en klage over krænkende adfærd.
     Forsvaret lægger dog stor vægt på at få eventuelle sager frem i lyset, og ordningen med personlige rådgivere forventes at skabe grobund for et arbejdsmiljø, hvor alle tør stå frem.

Kilde: FKO.

Baggrund:
fre. 20. jan. 2006: Overfølsom ledelse kaldt til orden
ons. 11. jan. 2006: Tvivl om troværdighed
ons. 11. jan. 2006: Kaserne overfalder SF
tors. 22. dec. 2005: Krænkende kønspolitisk debat
tors. 22. dec. 2005: Kahle træt af spøgelsesjagt
ons. 21. dec. 2005: Grov tale over for kvinder koster løn
ons. 21. dec. 2005: Ledende spørgsmål
ons. 14. dec. 2005: Status på kønskrænkende adfærd er ...?
ons. 14. dec. 2005: "Kællinge-batteriet"

Direkte link til denne artikel: www.artilleriet.dk/artikel/2510DAR.htm.