Hærens Operative Kommando havde indkaldt til STARU/HOK møde den 26. august 2004 i Karup. Dette møde var - for FPRD - særlig vigtigt. FPRD ville gerne - via HOK - motivere regimenterne til at tage "en værdig afsked" med såvel mobiliseringsenhederne, som nedlægges pr. 1. januar 2005, som med disse enheders personel.
Personel, som har arbejdet for en god sag. De har troet på, at en aktiv indsats som tjenstgørende på en rådighedskontrakt i Forsvaret kunne være medvirkende til at bevare freden i vor del af Verden.
Hvis vi skal være meget selvhøjtidelige, kan vi vel også blive enige om, at det lykkedes. Vi vandt den kolde krig.
Men en æra slutter.
Forsvaret vil i fremtiden have helt andre opgaver, og må derfor også have en helt anden struktur, hvilket de fleste af os er helt enige i. Men på et-eller-andetniveau gør det lidt ondt, at lukke det ned vi har arbejdet med og troet på i mange år. FPRD pointerede på mødet i STARU/HOK, at enhederne bør lukkes ned ved en højtidelig ceremoni sidst på året - her blev Sct. Barbara dag for Artilleriets vedkommende nævnt.
For personellets vedkommende forslog FPRD, at der bliver afholdt en orienteringsdag i slutningen af året, hvor der kan orienteres om fremtidige muligheder for de, der ønsker at fortsætte deres rådighedstjeneste, ligesom der kan tages afsked med de, som ønsker at stoppe her.
Depotet bør naturligvis være åbent for aflevering.
Hærens Operative Kommando var - som altid - meget lydhøre for FPRD´s meninger og holdninger.
HOK er enig i, at MOB-enhederne skal lukkes ordentligt. HOK vil dog ikke lukke enhederne officielt i år. Det er først fra 1. januar 2005, de officielt lukkes ned, hvorfor ceremonier først vil blive afholdt efter årsskiftet.
HOK gav også tilsagn om at intet rådighedspersonel vil blive opsagt. Personellet vil få mulighed for at vælge, hvor man ønsker at aftjene sin rådighedstjeneste:
1. som funktionel specialist,
2. ved reaktionsstyrkerne,
3. i stabe eller
4. ved totalforsvaret
Der blev herefter på STARU/HOK mødet udarbejdet handlingsplan for håndtering af personelsituationen inden årsskiftet.
Der blev efterfølgende taget stilling til folder til personellet vedr. fremtidig anvendelse, spørgeskemaer samt direktiv. Alt til udsendelse via tjenestestedet.
Jeg skal ikke her komme nærmere ind på indholdet af ovennævnte, idet alt personel den 25. september har modtaget materialet.
Kun opfordre til, at man udfylder skemaer og returnere det til tjenestestedet, hvor det efterfølgende vil blive behandlet.
Jeg vil også opfordre til at I - via det lokale STARU - hjælper tjenestestedet med planlægning af afvikling af såvel personel, som ikke ønsker rådighedskontrakt, som med afvikling af MOB-enheder, hvor dette er aktuelt.
Lad mig benytte lejligheden til at takke HOK for lydhørhed og den gode måde at håndtere den svære opgave at "genplacere" personellet og lukke enhederne.
For STARU/HOK´s vedkommende venter der nu nye opgaver: at få uddannelserne af fremtidens stampersonel til at opfylde kravene til fremtidens soldater i international tjeneste.
Kilde: www.fprd.dk/grafik_fprd/ReservenOKT2004.pdf.
Direkte link til denne artikel: www.pindsvinet.dk/artikel/1619.htm.